Первичная профсоюзная организация МБОУ «БСОШ № 2»
Профсоюзная организация
Основные задачи и цели
Задачи профсоюза образования включают:
Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной защищённости работников и обучающихся.
Представительство интересов работников в социальном партнёрстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов профсоюза от незаконных увольнений.
Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы образования.
Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях системы образования.
Задачи работы первичной профсоюзной организации:
-
представительство и защита социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза;
-
ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров, осуществление контроля за их выполнением;
-
представление работников при разрешении коллективных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
-
взаимодействие с работодателями и органами местного самоуправления на основе социального партнёрства, системы коллективных договоров и соглашений;
-
организация и проведение культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных мероприятий среди членов профсоюза и их семей;
-
осуществление профсоюзного контроля соблюдения трудового законодательства, требование устранения выявленных нарушений;
-
осуществление профсоюзного контроля состояния охраны труда и окружающей среды, требование устранения нарушений;
-
информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение мер, принимаемых профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
-
осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства, организация приёма в профсоюз и учёт членов профсоюза.
Как вступить в профсоюз
Любой желающий работник учреждения может написать заявление (по форме) председателю профсоюзной организации учреждения о желании вступить в профсоюз.